Αναστολές συμβάσεων εργασίας Μαΐου: O οδικός χάρτης - Όσα πρέπει να ξέρετε

Αναστολές συμβάσεων εργασίας Μαΐου: O οδικός χάρτης - Όσα πρέπει να ξέρετε

Την Πέμπτη 6 Μαΐου, στις 12:00, ανοίγει το Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» για υποβολή δηλώσεων αναστολής των συμβάσεων εργασίας εργαζομένων για το μήνα Μάιο.

Ειδικότερα, για το χρονικό διάστημα 6-12 Μαΐου 2021, θα υποβάλλονται δηλώσεις αναστολής συμβάσεων εργασίας που μπορούν να αφορούν είτε όλο τον Μάιο είτε μέρος αυτού. Σε κάθε περίπτωση, κατά το ανωτέρω διάστημα, δηλώνονται οι αναστολές που αφορούν το διάστημα από 1 έως 12 Μαΐου 2021.

Από τις 13 Μαΐου 2021, οι επιχειρήσεις-εργοδότες μπορούν να προαναγγέλλουν αναστολές συμβάσεων εργασίας εργαζομένων, μη έχοντας τη δυνατότητα μεταβολής των δηλώσεων για την περίοδο 1-12 Μαΐου.

Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, λόγω του προαναγγελτικού συστήματος, δεν επιτρέπονται οι ορθές επαναλήψεις δηλώσεων αναστολής συμβάσεων εργαζομένων για προγενέστερα χρονικά διαστήματα. Στις περιπτώσεις που πρέπει να εξυπηρετηθούν επείγουσες μελλοντικές ανάγκες των επιχειρήσεων, επιτρέπονται προαναγγελτικά οι ανακλήσεις αναστολών συμβάσεων εργασίας με χρήση ορθής επανάληψης ή προσωρινής ανάκλησης δήλωσης αναστολής.

Διαβάστε περισσότερα στο Cnn.gr



Παγκόσμιο Πρωτάθλημα κλειστού στίβου: Στην 11η θέση η Ντραγκομίροβα στο πένταθλο
Παγκόσμιο Πρωτάθλημα κλειστού στίβου: Στην 11η θέση η Ντραγκομίροβα στο πένταθλο
Παναθηναϊκός AKTOR: Στην εκδήλωση για τα 90 χρόνια της Αρμάνι Μιλάνο ο Βασίλης Παρθενόπουλος
Παναθηναϊκός AKTOR: Στην εκδήλωση για τα 90 χρόνια της Αρμάνι Μιλάνο ο Βασίλης Παρθενόπουλος
Μπενίτεθ: «Ό,τι καλύτερο μπορούμε στα playoffs» - Τι είπε για τη διαφορά από τους υπόλοιπους
Μπενίτεθ: «Ό,τι καλύτερο μπορούμε στα playoffs» - Τι είπε για τη διαφορά από τους υπόλοιπους
ΑΕΚ: «Τίποτα δεν έχει τελειώσει, μεγάλη πρόκληση η Ράγιο Βαγιεκάνο» - Οι δηλώσεις του Νίκολιτς
ΑΕΚ: «Τίποτα δεν έχει τελειώσει, μεγάλη πρόκληση η Ράγιο Βαγιεκάνο» - Οι δηλώσεις του Νίκολιτς
©2011-2026 Onsports.gr - All rights reserved