Ζαρντίμ από «χρυσό»

Ζαρντίμ από «χρυσό»

Χρυσάφι στα πόδια του Λεονάρντο Ζαρντίμ στρώνουν οι Κινέζοι.

Σύμφωνα με την πορτογαλική «A Bola», η Γουοάν του Πεκίνου, προσφέρει συμβόλαιο αξίας 36 εκατομμυρίων ευρώ, για τρία χρόνια στον πρώην προπονητή του Ολυμπιακού.

Οπως αναφέρει η ιστοσελίδα της πορτογαλικής εφημερίδας, οι Κινέζοι είναι αποφασισμένοι να πάρουν στον πάγκο τους, τον προπονητή που οδήγησε τη Μονακό στους ημιτελικούς του Champions League και στην κατάκτηση της Ligue 1, ξεπερνώντας κάθε άλλο υποψήφιο διεκδικητή από την Ευρώπη. Μάλιστα, όπως σημειώνει, ο 42χρονος γεννημένος στην Βενεζουέλα Πορτογάλος προπονητής έχει κάνει αποδεκτή την πρόταση των 36 εκατομμύρια ευρώ, για τρία χρόνια, δηλαδή 12 ανά σεζόν. Χρήματα που κάνουν τον Ζαρντίμ όγδοο υψηλότερο αμειβόμενο προπονητή στον κόσμο μετά τους Μουρίνιο, Λίπι, Μπλαν, Αντσελότι, Γκουαρντιόλα, Κλοπ και Βίλας Μπόας.

Όμως η Γκουοάν Πεκίνου θα χρειαστεί να πείσει και τη Μονακό. Ο Ζαρντίμ έχει συμβόλαιο με τους Μονεγάσκους μέχρι το 2019 και ρήτρα αποδέσμευσης ύψους 15 εκατ. Σύμφωνα με πληροφορίες από την «A Bola» οι Κινέζοι έχουν προσφέρει στην πρωταθλήτρια Γαλλίας 8 εκατ ευρώ, εισπράττοντας την πρώτη αρνητική απάντηση από τη Μονακό, που με την σειρά της πρότεινε ανανέωση του συμβολαίου του, αυξάνοντας τις αποδοχές του σε 4,5 εκατομμύρια ευρώ, ή διαφορετικά τρεις φορές από τα χρήματα που παίρνει τώρα.



Premier League: Η τεχνητή νοημοσύνη της DANZ προβλέπει πρωταθλητή, υποβιβασμό και πρώτο σκόρερ
Premier League: Η τεχνητή νοημοσύνη της DANZ προβλέπει πρωταθλητή, υποβιβασμό και πρώτο σκόρερ
ΑΕΚ – Παναθηναϊκός: Τα highlights της νίκης τίτλου των «κιτρινόμαυρων» κι οι δηλώσεις Αλμέιδα, Τερίμ
ΑΕΚ – Παναθηναϊκός: Τα highlights της νίκης τίτλου των «κιτρινόμαυρων» κι οι δηλώσεις Αλμέιδα, Τερίμ
Μπαρτσελόνα – Ολυμπιακός 75-77: Ξεκίνημα με «break» οι «ερυθρόλευκοι» | «Διπλό» και για τη Φενέρ
Μπαρτσελόνα – Ολυμπιακός 75-77: Ξεκίνημα με «break» οι «ερυθρόλευκοι» | «Διπλό» και για τη Φενέρ
Ένα 24ωρο με τη Μαρίνα Σάττι
Ένα 24ωρο με τη Μαρίνα Σάττι
©2011-2024 Onsports.gr - All rights reserved